社内研修(技術研鑚)

 令和元年8月2日に今年度1回目の「社内技術発表会」を開催しました。

 社員の技術共有と技術研鑽の一環で行なっています。今回は女性技術者1名を含む6名の技術者が発表しました。

 今後も技術力向上への取り組みを積極的かつ継続的に進めていきます。

社内研修(技術研鑚)

 平成30年11月28日に今年度2回目の「社内技術発表会」を行いました。

 今回は7名の技術者が技術発表を行い、社員相互の技術共有と技術研鑽を行いました。

 技術力向上への取り組みを積極的かつ継続的に進めています。

社内研修(品質向上)

 令和元年9月26日に「令和元年度 品質向上に向けた業務検討会」を開催しました。

 調査技術部、設計部の技術者3名が担当業務における品質向上への取り組み等を発表しました。

 業務における創意・工夫と提案により、成果品の品質向上に努めます。

社内研修(安全管理)

 平成31年4月23日に札幌方面白石警察署より講師を招いて「平成31年度安全大会」を開催しました。

 総務部長による「安全管理、健康管理」の講習も受講しました。

 業務遂行中の交通事故や労災事故の防止、現場作業の安全管理の強化に取り組んでいます。

 

担い手・技術者教育(若手・女性技術者)

 平成30年度末の業務完了検査で、設計部の若手女性技術者も成果説明を行いました。

 【入社3年目の本多技師による成果説明 H31.3】

担い手・技術者教育(若手・女性技術者)

 平成30年度末の業務完了検査で、設計部の若手女性技術者も成果説明を行いました。

 【入社3年目の須貝技師による成果説明 H31.3】

担い手・技術者教育(若手・女性技術者)

 入社2年目、調査技術部の近藤技師です。安全第一と品質向上を目指し、H30年度の調査業務に取組みました。

 【保有資格:情報処理技術者(基本情報)、高所作業車運転技能講習終了 】

  

環境整備・改善/環境配慮

 【平成26年5月及び平成30年10月】社内照明をLED化(写真)

 【平成29年6月】社内IT環境改善(ソフト・ハードによるITリスク対策)

 【その他の取組等】エアコンの温度調整や節電による環境負荷軽減活動

社会貢献-1

 平成26年7月より、社内にAED(自動体外式徐細動器)を設置しております。

 全社員に外部講師によるAEDの使用方法・手順等の教育を行い、地域の人々にも貢献できるよう取り組んでいます。

社会貢献-2

 平成30年度も地域貢献の一環で、札幌西小学校の4年生を対象に『命を守る防災授業』を行いました。

 今年で3回目の防災授業は、近年の自然災害や9月の胆振東部地震を例に、災害時に必要な行動や液状化(写真)等を学習しました。

【講師:設計部 佐藤 崇(技術士-建設部門)、須貝彩香 開催日:11月5,6日】

社会貢献-3

 令和元年度も地域貢献の一環で、札幌西小学校の6年生児童を対象に防災授業を行いました。(写真:液状化とは・・?より)

 今年で4回目の『命を守る防災授業』は、近年の自然災害や災害時に必要な行動、学校周辺の避難経路などを学習しました。

【講師:設計部 佐藤 崇(技術士:建設部門),須貝彩香 開催日:10月17,18日】

社会貢献-4

 平成30年5月31日、室蘭工業大学より感謝状を頂きました。

 将来の社会基盤整備を担う学生達への教育研究推進に賛同し、社会貢献の一環で寄付をさせて頂きました。

社会貢献-5

 平成31年1月25日に札幌市より、北海道胆振東部地震に関しての支援活動に対して感謝状を頂きました。

働き方改革への取組み等

 平成30年11月27日に「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証(ステップ1取組推進企業)」を頂きました。

 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)及び女性の活躍を実現する企業として、この取組みを推進しています。